のれん分け制度

社員の方の特権として、のれん分け制度を使うことができます。

ある一定の評価を受けた社員が、活龍などの当グループのブランドのオーナーになれるというものです。最短で3年でなることが可能です。

ロイヤリティや会費などは一切ありません。卸としてスープや麺などをセントラルキッチンの「つくば製麺」から購入します。購入金額も、弊社の直営に卸しの金額設定と同等です。

新店として立ち上げる場合は、融資はもちろん、開業まで手厚くサポートします。

既存店を購入する場合は、ほぼ書類のやりとりだけでオーナーになることができ、準備期間などないため店を休まず、社員から翌日にはオーナーとして店舗に立つことができます。既存店で売却できる店舗は決まっており、利益率の高いものを候補にあげています。のれん分けは、頑張って働いてくれた社員の特権です。

開業プロデュース

店舗を開業をお考えの方、是非ご連絡ださい。商品開発のお手伝いから、運営のノウハウなど私たちが行ってきたことをできる限りお答えいたします。

つくば製麺とお取引があれば、無料でアドバイスいたします。つくば製麺ご利用される方は、開業に合わせた店舗研修も行っております。（状況による）

デザインプロデュース

開業時の看板、POP、ロゴ、ポスター、ショップカード、ポイントカードなど、デザインものはお任せください。ラーメンの販促を熟知した弊社専属のデザイナーが製作いたします。施行まで行います。ご予算に合わせ提案させていただきます。

ラーメンイベントの外観などのPOP製作も行っております。イベントに参加されているラーメン店様ご連絡お待ちしております。